Ressources humaines

Accident du travail

Assurance obligatoire : à souscrire par l’employeur pour tous ses travailleurs

Couverture : travailleurs en cas d’accident sur le lieu de travail, et sur le trajet domicile-lieu de travail
Personnes couvertes : tous les travailleurs, ainsi que les intérimaires, apprentis et stagiaires

Garanties : indemnisation au travailleur de tous les frais encourus (frais médicaux, frais de déplacement), l’incapacité de travail qu’elle soit
temporaire ou définitive et le décès.

Ressources humaines

Assurance groupe

Garantie principale : Constitution d’une pension complémentaire pour l’ensemble de vos travailleurs ou pour une catégorie définie de travailleurs.

Garanties complémentaires :

Rente d’incapacité de travail en cas d’accident ou de maladie
Couverture décès (possibilité de majoration du capital décès à la suite d’un accident)
Garantie exonération des primes (prises en charge par l’assureur en cas d’incapacité de travail)

Ressources humaines

Hospitalisation

Police Groupe Hospitalisation :

Avantage pour les employés, possibilité d’étendre aux conjoints et enfants
Participation des employés possible

Avantage fiscal : déduction fiscale

Ressources humaines

Assurance assistance

Couverture : déplacements professionnels et privés à l’étranger

Garanties :

Intervention en cas d’immobilisation de l’assuré à l’étranger ainsi que des membres de sa famille vivant sous le même toit.
Assistance logistique, administrative
Couverture Responsabilité Civile.
Solution de mobilité en cas de grève non-annoncée